Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - Specjalista ds. programów - stażysta (K/M)

OGŁOSZENIE Nr 1/2026
O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach, ul. Lichnowska 5, 89-600 Chojnice
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Dziale Centrum Aktywizacji Zawodowej

na stanowisko Specjalista ds. programów – stażysta (K/M)

wymiar etatu: 1 

1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na w/w stanowisku:
   1. wykształcenie:
      • wyższe lub
      • średnie, oraz co najmniej 1-rok udokumentowanego stażu pracy,
   2. nieposzlakowana opinia,
   3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo  ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   4. posiada  pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw  publicznych
   5. posiada obywatelstwo polskie, obywatelstwo UE lub obywatelstwo  innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium  Rzeczypospolitej Polskiej,
      
      
2. Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które przeprowadzony jest nabór:
   1. bardzo dobra znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
   2. bardzo dobra znajomość KPA,
   3. bardzo dobra znajomość obsługi komputera.
      
      
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, na które przeprowadzony jest nabór:
   1. Organizacja i realizacja robót publicznych, w szczególności:
      • przyjmowanie, analiza i weryfikacja wniosków dotyczących organizacji robót publicznych;
      • przygotowywanie dokumentacji związanej z rozpatrywaniem wniosków;
      • przygotowywanie projektów umów dotyczących organizacji robót publicznych;
      • monitorowanie realizacji zawartych umów;
      • weryfikacja dokumentacji dotyczącej refundacji kosztów poniesionych w ramach robót publicznych;
      • przygotowywanie dokumentacji związanej z dokonywaniem refundacji;
      • rozliczanie zawartych umów;
      • współpraca z organizatorami robót publicznych w zakresie organizacji, realizacji i rozliczania tej formy pomocy.
   2. Udzielanie informacji podmiotom zainteresowanym organizacją robót publicznych w zakresie zasad i warunków realizacji tej formy pomocy.
   3. Sporządzanie informacji, zestawień, analiz i sprawozdań dotyczących realizowanych zadań.
   4. Monitorowanie prawidłowości realizacji zawartych umów oraz udział, na podstawie stosownego upoważnienia, w czynnościach kontrolnych dotyczących realizowanych form pomocy.
   5. Współpraca z komórkami organizacyjnymi Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnicach oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań.
   6. Wspomaganie oraz, w razie potrzeby, zastępowanie pracownika realizującego zadania w zakresie refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, w szczególności w zakresie:
      1. przyjmowania, analizy i weryfikacji wniosków;
      2. przygotowywania dokumentacji związanej z rozpatrywaniem wniosków;
      3. przygotowywania projektów umów;
      4. monitorowania realizacji zawartych umów;
      5. weryfikacji dokumentacji związanej z realizacją i rozliczaniem umów;
      6. przygotowywania dokumentacji dotyczącej refundacji;
      7. rozliczania zawartych umów.
   7. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej realizowanych zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz regulacjami wewnętrznymi Urzędu.
      
      
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku
   Praca w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnicach, ul. Lichnowska 5.
   Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego.
   Praca biurowa w podstawowym systemie czasu pracy w godz. od 7.00 do 15.00 od poniedziałku do piątku przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. 
   Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników.
   Umowa o pracę w wymiarze 1/1 etatu zostanie zawarta na czas określony. 
   Jeżeli wybrany kandydat podejmie po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym zostanie skierowany do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem.
   Warunki wynagradzania – według obowiązującego regulaminu wynagradzania.
   
   
5. Wymagane dokumenty
   1. życiorys (CV),
   2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegających się o zatrudnienie (załącznik nr 3),
   3. list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska,
   4. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie wyższe lub średnie,
   5. kserokopie świadectw pracy lub/i innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
   6. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo  skarbowe (załącznik nr 4),
   7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji oraz o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych (załącznik nr 2),
   8. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2  ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych  jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
   9. w przypadku osoby będącej obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - kserokopia dokumentu określonego w przepisach o służbie cywilnej, potwierdzającego znajomość języka polskiego.
         
6. Termin i miejsce składania dokumentów 
   Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko „Specjalista ds. programów - stażysta” w Dziale Centrum Aktywizacji Zawodowej” w  sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnicach (I piętro, pokój 13) lub przesłać na adres  Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnicach, ul. Lichnowska 5, 89-600 Chojnice -  w terminie do dnia 06.10.2026 r. do godz. 10:00. 
   
   O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.
   
   Dokumenty określone w pkt. 5 a-c oraz f-g opatrzone własnoręcznym podpisem.
   Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne, niepodpisane lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.
   
   
7. Dokumenty aplikacyjne złożone w związku z naborem przez kandydata wyłonionego w procesie rekrutacji i zatrudnionego w Urzędzie zostają dołączone do jego akt osobowych.
   Dokumenty aplikacyjne osób wymienionych w protokole z naboru, które mogą być powtórnie wykorzystane w przypadku konieczności ponownego obsadzenia tego samego stanowiska pracy, podlegają zniszczeniu po upływie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. Oferty pozostałych kandydatów podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu procedury naboru.
   
   
8. Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach (w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia  ogłoszenia) osiągnął wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych  wynoszący co najmniej 6 %. 
   
   Informacja dotycząca kolejnego etapu rekrutacji zostanie przekazana drogą telefoniczną, mailową lub za pośrednictwem poczty wyłącznie do kandydatów spełniających wymagania formalne.
   Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń tut. urzędu.
   
   Chojnice, dnia 24.09.2026 r.